招聘职位：博士后
合同时长：24个月 （可续签）
截止日期：长期有效
岗位待遇：
① 基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、北京落户、子女入学等）按北京大学博士后流动站相关规定执行；
② 提供有竞争力的博士后基础年薪，在遵循北京大学博士后管理办法执行的基础上可协商每月额外补贴；优秀者可推荐至北京科学智能研究院担任兼职研究员，可享额外薪酬（一事一议）；
③ 条件优秀者支持申请北京大学“博雅”博士后以及全国博新博士后等年薪40万+。博雅博士后享受学校的基本年薪税前20万元，各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元，及博士后公寓或租房补贴6万元，课题组每月固定津贴和浮动奖金5万+（可协商）；具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列，特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。博雅计划具体信息请见：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm；
④ 优秀者出站后支持申请北京大学的专职研究人员系列，或推荐至国外知名大学或研究机构（例如剑桥大学、帝国理工学院等）继续深造；
拟研究方向：实际工况下的湍流燃烧、热声不稳定性高保真数值模拟、高超声速非平衡/燃烧反应流动、深度学习算法开发与众核硬件加速等
研究背景：近年来湍流燃烧模拟的基础研究条件提升迅速，但与发动机实际工况仍有较大差距。目前绝大多数湍流燃烧模型都是在实验室条件下提出和验证的，而用于模型检验的的直接数值模拟数据也局限于气相、较低雷诺数、常温、常压、小分子燃料、简单流动等。因此，这些模型在真实条件下的适用性有待考验。同时，对现有的模型构架和参数进行合理的拓展与修正，也有重要的工程应用意义。另外，由于近年来贫油燃烧在航发和燃机中的迅速发展，在带来高效、低排等利好的同时，也让热声不稳定性问题变得尤为突出。因为发动机整机实验昂贵，数值模拟已成为理解和预测热声不稳定性的重要工具。
拟工作内容：
① 学习掌握相关基础理论知识，然后通过阅读代码和实例测试，熟练运用课题组内部的各类计算程序；
② 对相关文献进行广泛深入的调研，与合作导师讨论后确定建模思路和目标算例，熟练运用高性能并行计算，包括前处理、超算交题和跟题、数据后处理等；
③ 利用第一性原理数学分析或数据驱动方法，对模拟数据进行深入分析，并与现有实验结果比对校验，探索有实际应用含义的相关物理机理，撰写发表学术论文；
④ 适量地指导相关方向的研究生与本科生，作为负责人申请基金项目（如NSFC青年基金等）；
⑤ 参与课题组的相关国际交流项目，赴英国剑桥大学、德国宇航局等世界一流学术机构访问交流，开展合作研究。
应聘要求：申请人应拥有或即将获得燃烧、流体、计算机、应用数学等相关专业的博士学位，并已经在行业一流水平的期刊上发表论文数篇，可以独立思考和开展科研工作，且具备良好的学术交流沟通能力。
联系方式：有兴趣者请发邮件至 chenzhi
pku.edu.cn，标题注明“博士后申请”，并附上1个PDF文件包含个人简历、1篇代表作和2位推荐人信息（包含博士导师）。亦可先邮件咨询后提交申请。